برگزاری دوره «برآورد نیروی انسانی» ویژه مدیران و کارشناسان اداری جهاد کشاورزی استان

     به گزارش روابط‌عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان سمنان، این دوره تخصصی با هدف ارتقای توان کارشناسی و تقویت برنامه‌ریزی اداری در مجموعه جهاد کشاورزی، در سالن اجتماعات معاونت آموزش مرکز و با تدریس حمیدرضا قاسمیان، معاون اداری و رفاه سازمان دامپزشکی کشور با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان ستادی و شهرستانی ادارات تابعه جهاد کشاورزی استان برگزار گردید.

در آغاز برنامه، مدرس دوره با اشاره به نقش منابع انسانی به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه سازمان، بر ضرورت برآورد دقیق و نظام‌مند نیروی انسانی برای دستیابی به اهداف عملیاتی، پیشگیری از کمبود یا مازاد نیرو و افزایش بهره‌وری تأکید کرد. وی برآورد نیروی انسانی را فرآیندی اساسی برای تعیین تعداد، مهارت‌ها و زمان مورد نیاز سازمان دانست و جایگاه آن را در بهبود کیفیت خدمات تشریح نمود.

در ادامه، شرکت‌کنندگان با سیر تحول مدیریت منابع انسانی از دوره انقلاب صنعتی تا رویکردهای نوین مدیریت سرمایه انسانی آشنا شدند و نگاه مکاتب مختلف مدیریت به نیروی انسانی مرور گردید. همچنین موضوعاتی همچون اهمیت انگیزش، نگهداشت کارکنان توانمند، کیفیت زندگی کاری و مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها مورد بررسی قرار گرفت.

بخش قابل توجهی از دوره به معرفی اصول و مراحل برنامه‌ریزی نیروی انسانی اختصاص داشت. مدرس دوره ضمن تبیین فرآیند چهار مرحله‌ای برنامه‌ریزی—گردآوری داده‌ها، تعیین اهداف و سیاست‌ها، تدوین برنامه‌های اجرایی و نظارت، روش‌های مختلف پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی را تشریح کرد. این روش‌ها شامل روش‌های داوری مانند دلفی و قضاوت مدیریتی و روش‌های آماری همچون تحلیل رگرسیون، نسبت‌های بهره‌وری و تحلیل سری‌های زمانی بود.

همچنین مباحثی درباره ممیزی منابع انسانی، تحلیل مهارت‌ها و توانمندی‌های کارکنان، برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و چالش‌های معمول در اجرای برنامه‌ریزی منابع انسانی ارائه شد. مدرس دوره تأکید کرد که استقرار یک سیستم یکپارچه اطلاعات منابع انسانی و حمایت مدیریت ارشد، از الزامات کلیدی موفقیت این فرآیند است.

در پایان برنامه، شرکت‌کنندگان به طرح پرسش‌ها و مسائل مرتبط با فعالیت‌های اداری و برنامه‌ریزی نیروی انسانی پرداختند و پاسخ‌های تخصصی و کاربردی دریافت نمودند.